Resultaten Belgisch onderzoek transgenders op de werkvloer. + nuttige links



Naar aanleiding van de Internationale Dag van Transgender zichtbaarheid, voerde vacaturesite StepStone een enquête uit onder Belgische transgender werknemers, met als doel een beeld te vormen over hun werkervaringen, maar ook om een zicht te krijgen op de eventuele ondersteuning die ze krijgen vanuit hun job inclusie hun eigen gedachten en gevoelens rond de huidige arbeidswetgeving en transgenders in ons landje.

Uit het onderzoek bleek allereerst dat 62% al discriminatie ondervonden heeft op de werkvloer op basis van zijn of haar genderidentiteit. En dat 27% van de Belgische transgender werknemers zijn of haar job verliet door een vijandige werkomgeving. Ook nog, verklaarde de helft van de ondervraagden dat het nodig is of was om hun geslachtsidentiteit of genderexpressie op het werk te verbergen.

En 80% van de Franstaligen en 44% van de Nederlandstaligen vindt dat onze Belgische overheid onvoldoende inspanningen doet om transgenders te ondersteunen. Maar ook de werkgevers zelf falen. Op de vraag of een werkgever richtlijnen heeft die discriminatie op basis van genderexpressie, genderidentiteit, geslacht of geslachtsverandering niet tolereert, antwoordde 79% dat de werkgever of het bedrijf deze richtlijnen niet heeft. Ook het gebrek aan gender neutrale toiletten is een falen daar 93% liet weten dat die niet aanwezig zijn of waren op de werkvloer.

Toch zijn er ook enkele positieve resultaten, zoals het feit dat ruim 76% positieve reacties van collega's kregen na de transitie. En 60% zich aanvaard voelt door de collega's. Op de vraag hoe zou je jouw functioneren op het werk omschrijven sinds je transitie antwoordde 40% veel beter. Meer resultaten van de enquête ==> KLIK HIER


Bron: StepStone

Dit bericht is gepost op 04 April, 2017 en 2496 keer gelezen.



Reageer op dit bericht: