Liever gelijke rechten op de werkvloer in plaats van bedrijven support op Prides



Uit nieuw Brits onderzoek blijkt dat HLTB'ers (Homo's Lesbiennes Transgenders Biseksuelen) willen dat bedrijven ondersteuningsdiensten implementeren in plaats van enkel Gay Prides te ondersteunen door een regenboogvlag te gebruiken in hun marketing.

Uit het laatste onderzoek van YouGov blijkt holebi's & transgenders liever zien dat bedrijven meer bezig zijn met gelijke rechten op de werkvloer voor HLTB'ers en de strijd tegen holebi- en transfobie, in plaats van te zwaaien met regenboogkleuren in hun marketing tijdens Pride evenementen. Driekwart van de ondervraagde HLTB'ers zijn deze mening toegedaan.

Leuk nieuws is het feit dat de helft van de HLTB sympathisanten ook deze mening deelt. Daarnaast zou ook bijna 40% van de globale Britse bevolking er zo over denken.

Verder zegt 49% van de holebi's & transgenders dat ze wel graag zouden zien dat hun bedrijf de regenboogvlaggebruikt in hun marketing om support te tonen met de HLTB gemeenschap. Daarnaast blijkt dat ook bijna de helft van de HLTB sympathisanten het zeer oké vinden dat een bedrijf holebi support toont.
LEES OOK
HEMA PRIDE ACTIE REGENBOOGTOMPOUCE
H&M KWAM MET PRIDE COLLECTIE
HOMO & TRANS IN NADEEL, LESBIENNES IN VOORDEEL - DEEL 3 HLTB OP DE BELGISCHE WERKVLOER
HOLEBI OF TRANSGENDER ZIJN OP DE BELGISCHE WERKVLOER - (Deel 2 holebi & werk)
VLAAMSE WERKGEVERS HOLEBI TRANS WERKNEMER OKE MAAR BANG.. (Deel 1 holebi & werk)
HOLEBI & TRANSGENDER IN LEIDINGGEVENDE FUNCTIE BETER VOOR BEDRIJF
HOLEBI & TRANSGENDER UIT DE KAST OP HET WERK IS BETER VOOR WERKGEVER & BEDRIJF

holebi info - eigen berichtgeving - copyright @ holebi.info

Dit bericht is gepost op 04 September, 2018 en 1782 keer gelezen.



Reageer op dit bericht: